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Laureen1111 2019-11-22 18:27:58

Bonjour, Étant rentrer dans l’entreprise le 10 septembre 2018, embaucher le 10 novembre 2018. Mon arrêt de travail a commencé le 19 décembre 2018 suite à sa en septembre 2019 j ai était déclarer inapte par la médecine du travail et j ai était licencié le 19 novembre 2019. Qu’est ce que le patron doit me payer pour mon licenciement ? Comment faire les calculs ? Sachant que je suis passé en maladie professionnelle. Merci d avance de vos réponses.

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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 22-11-2019 à 19:55

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A quel moment avez-vous déposé la demande de reconnaissance de maladie professionnelle ? Et votre employeur était-il au courant de cette démarche avant de commencer votre procédure de licenciement ?

    En attendant de vous lire vous trouverez déjà des éléments de réponse à votre question en cliquant ici : www.service-public.fr


    cordialement
    zen maritime

     
    Visiteur

    Laureen1111 Le 22-11-2019 à 20:11

    Ma maladie a était reconnue le 13 novembre 2017. Oui mon employeur était au courant.
    Moderateur

    Zen Maritime Le 23-11-2019 à 00:15

    Et le médecin du travail, lorsqu'il vous a déclaré inapte, a-t-il émis un avis d'inaptitude professionnelle, en relation avec votre maladie professionnelle, ou était-ce un avis d'inaptitude non professionnelle suite à plusieurs mois d'arrêt pour autre cause ?

    Pendant le mois qui a suivi l'avis d'inaptitude avez-vous bénéficié de l'ITI (indemnité temporaire d'inaptitude) versée par l'Assurance Maladie en cas d'inaptitude professionnelle ?

    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Laureen1111 Le 23-11-2019 à 09:29

    Je suis passé devant la médecine du travail le 11 septembre qui m?a déclaré inapte et j ai reçu ma réponse pour ma maladie professionnelle le 25 septembre donc j ai directement informée la médecine du travail. Oui j ai bien eu cette feuille par la médecine du travail, mais c est mon employeur qui m?a payé ce mois là.

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