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Insuffisance professionnelle

Visiteur

Zacrafsel 2019-01-29 18:00:53

Bonjour, suite à une réorganisation du service et à la suppression de mon poste sur Lyon pour être basé à Paris. Mon employeur m’a proposé une rupture conventionnelle avec aucune proposition financière. J’ai refusé de la il me licencie pour insuffisance professionnelle avec des griefs sortis du chapeau. Comme il me lna dit verbalement c’est ou j’accepte la rupture conventionnelle avec ses conditions ou sinon il trouvera et se sera un licenciement. Que doit je faire aujourd’hui j’ai reçu mon courrier qui me laisse sans voix et je ne sais pas où trouver de l’aiDe . Merci pour vos réponses. Bien cordialement.

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  • Avocat

    Maître Wolfgang Fraisse Le 30-01-2019 à 13:46

    ( Barreau de VALENCE )
    Cher Monsieur,

    Votre employeur ne peut pas d'abord vous forcer à accepter une rupture conventionnelle et il est selon le contexte que vous décrivez déconseillé d'accepter.

    Aussi, il ne peut choisir pour motif de licenciement celui de l'insuffisance professionnelle dans la mesure où se que vous décrivez s'analyserait en un licenciement économique.

    En tout cause, il convient maintenant d'analyser le courrier que vous avez reçu afin d'entreprendre la suite.

    Wolfgang FRAISSE
    Visiteur

    Zacrafsel Le 30-01-2019 à 19:20

    Bonsoir maître, je ne sais plus quoi penser et répondre aux points qu?il me reproche soudain sans n?avoir jamais eu de remarque. Que doit je faire répondre au courrier mais comment ? Je suis perdue mais vous remercie maître d?avoir répondu à ma question car il me semble bien que se qu?il se passe n?est pas normal. Bien cordialement
    0
    + -
  • Avocat

    Maître Wolfgang Fraisse Le 30-01-2019 à 19:35

    ( Barreau de VALENCE )
    Bonsoir,

    Je ne peux malheureusement pas vous répondre avant d'avoir lu le contenu de ce courrier.

    Je vous laisse le soin de me contacter si besoin.

    Wolfgang Fraisse
    0
    + -
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