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Intérim et affichage de poste interne puis de externe

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Fabieennne Le 02-03-2021 à 09:53

Bonjour,

 juritravail

DF
Duval, Fabienne
À:
fabceleste@hotmail.fr
Lun 01/03/2021 14:00

 

Bonjour,

Je suis depuis plus d'un an intérimaire dans une grande entreprise pour accroissement d'activité.  Il y a actuellement un affichage de poste à 100 % en interne car ma collègue qui ne travaille que 14 h part en retraite. L'affichage sera dans une semaine visible en externe. On m'a demandé de postuler lorsqu'il sera diffusé à l'extérieur. Ce poste est en fait celui que j'occupe actuellement, avec les mêmes taches, puisque ma collègue n'a qu'une seule tache minime. J'ai plusieurs questions :

- si je ne postule pas, est-ce que je perds ma précarité à la fin de ma période de souplesse (dans laquelle je suis actuellement) ? J'avoue estimer que s'ils me veulent pour ce poste ils n'ont qu'à me le proposer puisque dans la fonction c'est le poste que j'occupe et que ma collègue bientôt en retraite s'ennuie (on m'a donné 95 % de ses taches...).

 

- A t-on le droit de "m'obliger" à postuler alors que je suis intérimaire et que j'ai déjà eu les entretiens pour ce poste avant ma prise de poste ?
- Si je ne postule pas et qu'ils ne me proposent pas le poste (car non postulé), aurais-je droit à la prime de précarité ?
En espérant avoir été claire.

 

En vous remerciant.

Cordialement.

Fabienne


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