Jugement prud'homme

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Arnaud58mj 2017-06-16 14:39:55

 Bonjour,

 Je ne c'est sa si c'est la bonne rubrique

Nous avons eu la décision de jugement des prud'hommes par telephone
Nous avons a première vue gagné car mon patron me doit mes indemnité de licenciement mais a première je doit aussi lui payer ma formation et son avocat est-ce normal cette decision car dans ce cas la doit paye plus que je gagne

Merci de vos reponse 

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• Moderateur

  Alainverce Le 16-06-2017 à 16:00

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  Bonjour.
  Vous même ne connaissez pas la réalité du jugement, alors comment voulez-vous que nous en sachions plus ?

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  Arnaud58mj Le 16-06-2017 à 22:43

  La question est est-ce que les deux partie peuvent être condamné a payer quelque chose a l'autre?

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• Moderateur

  Alainverce Le 17-06-2017 à 07:27

    + 1000 messages

  
  

  "La question est est-ce que les deux partie peuvent être condamné a payer quelque chose a l'autre ?"
  Bien sur.
  Si votre employeur vous doit quelque chose il est condamné à vous le payer.
  Mais si vous même lui devez quelque chose il est normal que vous le remboursiez.
  En ce qui concerne les frais d'avocat, c'est l'article 700: le tribunal a estimé que ce n'était pas normal qu'il supporte des frais d'avocat alors qu'il n'était pas en tort.
  Enfin, sur ce point c'est parfois assez injuste...

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  Visiteur

  Arnaud58mj Le 17-06-2017 à 09:32

  Merci pour la reponse cela m'aide un peu a comprendre
  Mais dans ce cas peut-on dire que l'on a gagné le procès je doit plus qu'il me doit?
  J'ai été viré pour faute grave qui donc je pence a été conclu que non car je touche mes indemnités de licenciment suite au conclusion du proces
  Donc il était quand même en tort non?
  
  Je vais attendre la conclusion pour savoir exactement ceux qu'il est écrit
  
  Merci

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  Alainverce Le 17-06-2017 à 10:26

    + 1000 messages

  
  

  Mais enfin, vous savez bien s'il vous a réclamé quelque chose aux Prud'hommes !
  Cette histoire de formation, c'est quoi ?

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  Arnaud58mj Le 17-06-2017 à 11:04

  Oui il a réclamé que je rembourse une formation qu'il m'avait fait faire pour avoir mon diplôme d'aide soignante
  Qui a coûté environ 6000 euros mais il on inclus les salaire de la personne qui ma remplacer pendant l'année de formation il réclamait plus de 19000 euros au départ.
  Deuxième annee13211
  Troisième année 6606
  Qui ne mon pas réclamée lors du licenciement d'ailleurs.
  De plus il ne me restait que 7 mois sur 3 ans a faire pour ne plus avoir a rembourser cette formation en cas de démission
  A première vue les prudhomme me demande de donc de rembourse une année complete

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