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Jurisprudence pour harcélement moral suite charge de travail

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r?01 Le 22-12-2008 à 15:44

confused: Bonjour,
après le passage au Conseil des PdH, le verdict tombe :
déboutée pour la demande dommages et interets suite invalidité à cause du harcélement moral (surcharge de travail inadapté à mon cas)
D&I acceptés pour licenciement sans cause réél. + dépens à l'entreprise.
Connaissseriez vous une jurisprudence confirmant le harcélement moral suite à une trop forte demande de responsabilités et une surcharge de travail? (j'étais secrétaire d'un garage, (13 ans) puis peu à peu, j'ai eu, en plus de mon travail de secrétaire comptable, la responsabilité des "garanties Constructeur avec formation à la concession au milieu des patrons de garage ou chef d'atelier.... commande des pièces, vérifications et envoi des garanties....).
Je n'ai pas réussi à prouver ceci.
comment faire?
d'autre part, sur le certificat de travail je suis notée secrétaire-assistante alors que dans la plaidoirie, on me nomme secrétaire confirmée . Quellles est la différence,
merci de votre aide

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