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licenciement à 62 ans

Visiteur

fredcampso Le 24-05-2013 à 21:33

Bonjour,
 
je me tourne vers vous car mon beau père vient de recevoir un rdv pour un licenciement. Il aura 62 ans en juillet et n'a pas encore l'intégralité de ces trimestres pour pouvoir prétendre à la retraite. (travail 6 ans en espagne et attente de régularisation suite la disparition de 13 trmestre sur son relevé de carrière).
Dans le cas précité pourra-t-il prétendre à des allocarions chomage en attente de la finalisation de son dossier retraire ? 
merci pour votre aide 
 

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  • Moderateur

    Math64 Le 24-05-2013 à 22:43

      + 1000 messages


    Bonjour,

     "Dans le cas précité pourra-t-il prétendre à des allocarions chomage en attente de la finalisation de son dossier retraire ? "

    Tout dépend de son activité précédente et des trimètres manquants... on n'est pas devins.

    Si celui-ci a 36 mois de travail continu avant le licenciement, il aura droit à autant de chômage.

    Enfin, qu'il se fasse accompagner par un représentant du personnel lors de l'entretien. Cela lui permettra de ne pas affronter cela seul...


    Bien cordialement 
    0
    + -
  • Membre

    fredcampso Le 24-05-2013 à 23:46

      < 10 messages


    merci pour votre réponse 
    oui il bénéficie bien des 36 mois d'activité (même 30 ans d'ancienneté dans la même entreprise).
    je comptais contcater un représentant afin de l'accompagner lors de son rendez-vous

    bien cordialement 
     
    Membre

    JEAN S Le 25-05-2013 à 00:07

    Vous pourrez l'accompagner moralement mais pas physiquement à cet entretien
    0
    + -
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