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licenciement abusif d 'un contrat saisonnier

Visiteur

laury 2013-02-01 12:33:01

Bonjour, j'ai ete licencie parce que je ne m'entendais pas avec mon responsable.
J'ai ete traite de  voleuse et menteuse de plus on m'a denigre apres mon depart.
J'etais en contrat saisonnier d'hiver jusqu' a fin mars.
Quels sont mes Droits? qu'est ce que je peux deander?
 

 


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  • Avocat

    Maître Nicolas PEPIN Le 01-02-2013 à 15:33

    ( Barreau de AIX-en-PROVENCE )
    Bonjour, rappelons que le licenciement ne concerne que le contrat à durée indéterminée.  Le contrat saisonnier est lui, une forme particulière de contrat à durée déterminée, qui ne peut en principe pas être ROMPU avant le terme convenu entre les parties.

    Le contrat saisonnier peut ne pas comporter de date précise d’échéance. Si tel est le cas, il doit néanmoins préciser qu’il est conclu pour la durée de la saison et mentionner une durée minimale d’emploi (librement fixée entre l’employeur et le salarié).

    En tout état de cause, il reste à analyser et - le cas échéant - prouver si vous avez fait l'objet de diffamation, et si les conditions de fond et de forme propres au contrat saisonnier ont toutes été respectées afin de déterminer, en outre, si votre contrat peut être requalifé en CDI avec toutes les conséquences financières qui s'y attachent.

    Votre bien dévoué,

    Me Nicolas PEPIN

    www.avocat-nicolaspepin.fr

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