licenciement abusif

Bonjour,

Ma patronne m'a demandé à me parler car elle veut me licencier et mettre quelqu'un d'autre à ma place, son argument je suis trop absente. Cela n'est pas recevable étant donner que j'ai eu deux arrêts de travail, je suis en CDI et la semaine dernière le temps de mon arrêt elle avait déjà embaucher quelqu'un pour le même poste que moi (il n'y en a qu'un il vient d'être créer), ce matin surprise elle me dit vouloir faire une rupture conventionnelle me propose de me maintenir mon salaire jusqu'à la fin de mon contrat et me dit vouloir me donner une prime pour que je puisse me retrourner. S'agit-il d'un licenciement abusive? Je n'ai fait aucune faute grave et toutes mes absences sont justifier par un arrêt de travail.