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Licenciement économique avec CSP - portage salarial possible ou pas ?

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Carnola Le 05-05-2021 à 16:24

Bonjour à tous ,

Je suis graphiste en agence sur Paris, je viens d’être informé par mon employeur que je serais concerné par un licenciement économique avec CSP pour fin mai (21 jours de délai pour le CSP).

Perso, je vais bientôt avoir 52 ans, la vie m’offre l’opportunité de prendre un virage professionnel, j’envisage donc une reconversion total dans un autre secteur pour un métier passion.

J’ai trouvé la formation et le centre, la formation commencera en janvier 2022 et les dossiers d’inscription seront disponible le mois prochain. je les présenterais donc à mon conseiller Pôle emploi.

Mon employeur, lui est au regret de devoir me licencier et me propose de me faire travailler en freelance de quelques jours par mois à plusieurs semaines (remplacement durant les CP de salariés sur juillet et aout uniquement) quand et si l’activité le permettra.

Ma question : J’ai commencé chez cette employeur en freelance via le portage salarial avant de signer un CDI. Je suis toujours inscrit dans cette boite de portage salarial.

Aurais je le droit de travailler quelques jours par mois à plusieurs semaines (seulement sur le mois de juillet et aout) durant mon contrat CSP, bien sur en informant mon conseiller Pôle emploi ? 

Certains d’entre vous sont ils passés par cette situation ? 

Quel sont les avantages et inconvénients ?  

Sachant que mon but final n’est pas de revenir dans cette activité mais de suivre un formation de reconversion qui commencera en janvier 2022 et pour laquel j’attends la mise en ligne des dossiers d’inscription pour m’y inscrire. 

D’avance merci à tous pour votre aide.

Cdt. 

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 05-05-2021 à 18:30

      + 1000 messages


    Bonjour,

    A mon avis , le freelance est incompatible avec le dispositif CSP et ce d'autant plus s'il s'agit du même employeur  
    0
    + -

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