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Licenciement économique et reclassement

Visiteur

aufri 2012-10-15 12:15:56

Bonjour,
Je suis en procédure de licenciement économique et une secrétaire de mon entreprise démissionne.
Mon employeur ne m'a pas proposé ce poste dans le cadre de l'obligation de reclassement, est-il en tord ?
J'occupe le poste de documentaliste, ce n'est pas le même type de poste.
Merci pour tout renseignement.

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  • Avocat

    Maître Inna Shveda Le 15-10-2012 à 22:15

    ( Barreau de CLERMONT-FERRAND )
    bonjour, 

    merci de votre question
    oui, vous bénéficiez d'une priorité à l'Embauche pendant un an, c'est une obligation légale.
    La tentative de reclassement doit porter sur tous les emplois disponibles de même catégorie ou un emploi équivalent. l'employeur doit procéder à l'adaptation ou à la formation du salarié. En revanche, il ne doit pas assurer une formation initiale, mais le projet peut prévoir des mesures d'accompagnement sur les postes disponibles. 

    voilà les précisions
    cdt
    is  
     

      

          
    0
    + -

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