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licenciement economique

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bonmarché Le 06-12-2008 à 00:39

Bonjour,
je suis salariée dans le pret a porter, et ce soir j'ai eu le malheur de recevoir une lettre de licenciement economique mais bcp d'embiguitées demeurent dans ma situation, je vous explique!
salariée en CDI depuis fevrier 2007 pour une marque en tant que demonstratrice-vendeuse, ensuite cette marque a fusionné depuis un an environ avec un autre groupe.
suite a la fermeture d'une des enseigne de ce groupe a paris, j'ai reçu cette notification de licenciement sachant que le stand où je travaille n'est pas concerné ni menacé de fermeture, et à ma place la direction a prévu de mettre une des personnes travaillant dans la boutique qui doit fermer.
trouvez-vous que ce soit logique de me faire licencier pour mettre une autre personne a ma place?
je compte sur votre aide que mon meilleure ami m'avait conseillé.
merci par avance

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  • Membre

    bonmarché Le 06-12-2008 à 01:23

      < 10 messages


    Bonjour,
    mon employeur m'avait précisé que l'ordre de licenciement était l'ancienneté, la situation familiale et sociale.
    donc d'aprés ce qui est mentionné dans le lien il peut procéder a mon licenciement malgré que ça ne concerne pas mon lieu de travail, mon site.
    je vous remercie
    0
    + -

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