Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


licenciement et grossesse besoin d'aide

Visiteur

choupie.mel 2008-04-16 15:47:35

Bonjour,
J'ai un entretien préalable au licenciement économique la semaine prochaine mais étant en arret pathologique je ne peux me déplacer...
Sachant que ce licenciement fait suite à un rachat de mon entreprise et donc à un refus de mutation de ma part ma question est :
je suis enceinte de 7 mois si ma société déménage et que je ne peux me rendre au rdv avant d'avoir accoucher ou va avoir lieu l'entretien??

merci bcp

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    jeanclaude Le 23-04-2008 à 11:27

      + 350 messages


    Bonjour,

    Vous informez par courrier votre employeur qu'en raison de votre état de grossesse vous ne pouvez vous rendre à l'entretien prévu le ( date) (joindre un certificat médical).
    Il faudra convenir ultérieurement avec eux (par tél) du lieu de cet entretien que vous pourriez avoir à l'issue de votre congé de maternité.
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés