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Licenciement pour faute grave

Visiteur

Geffroy Le 13-10-2021 à 16:02

Bonjour

 Je suis un mécanicien automobile embauché depuis juin 2021 en CDI. Avec mon collègue nous avons perdu un tête de géométrie (appareil pour régler le parallélisme du véhicule). Cette même tête, vaut 1500 euros. Et aujourd'hui, lors d'un entretien préalable, mon employeur veut me licencier pour faute grave à cause de cet événement. Mon collègue en revanche n'a pas reçu de courrier et n'a pas été convoqué pour un entretien. 
Suis-je réellement en tord où est-ce mon employeur ?

Je vous remercie par avance.


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  • Moderateur

    Math64 Le 13-10-2021 à 16:38

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Impossible de répondre tant nous n'avons aucun des éléments de la procédure et des faits sous les yeux. 
    Quels a été le ressenti et les arguments du Conseiller du salarié qui vous a accompagné à l'entretien préalable?

    Cdt
    0
    + -

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