Licenciement pour inaptitude

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  Zen Maritime Le 12-01-2022 à 15:39

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  Bonjour,
  
  Il faudrait que vous ayez la preuve que l'employeur a été informé, avant d'entreprendre votre licenciement pour inaptitude, que vous avez déposé une demande de reconnaissance de maladie professionnelle.
  
  Au cas où l'information n'aurait pas été transmise par la caisse d'assurance maladie, le mieux, si vous avez le récépissé de la CPAM du dépôt de votre demande, ce serait d'en envoyer copie par courrier recommandé avec avis de réception, à votre employeur, avant que vous ne receviez une convocation à l'entretien préalable qui débuterait la procédure de licenciement.
  
  cordialement
  zen maritime 

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