Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


licenciement pour inaptitude

Visiteur

thierry 17310 2013-01-16 18:17:14

Bonjour,

 j ai ete declaré inapte depuis le 17 decembre 2012 et je n ai tjs pas de nouvelles de mon employeur!!j aurais donc aimé savoir ce que je devais faire et surtout si c est normal que j attend sans avoir de propositions?


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    DST CPH93 Le 16-01-2013 à 22:08

      + 10 messages


    Bonsoir c'est très simple. L'employeur dispose d'un mois pour soit vous reclasser soit vous licencie. Hélas ce mois ne procure aucun salaire. Passé le délai si vous n'êtes tjs pas licencié il doit reprendre le paiement des salaires. Pensez toutefois a regarder votre convention collective, certaines prévoient le maintien du salaire pendant ce mois.

    Si hélas vous êtes licencié je vous conseille de prendre contact avec un syndicat « actif » afin de bien vérifier que toutes les obligations de l’employeur avant de vous licencier ont été respectées. Ces obligations sont de moyen, donc sans obligation de réussite mais très souvent l’employeur oublie d’explorer le volet formation et donc passera à la caisse.

    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page


© 2003 - 2020 JuriTravail tous droits réservés