Licenciement suite à une faute lourde

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  milou27 Le 15-09-2021 à 16:16

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  OUI , vous pouvez puisque votre contrat prendra fin dès que vous recevrez la lettre de licenciement (Faute lourde : pas de préavis à effectuer) 

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  Visiteur

  Sou.b Le 15-09-2021 à 16:44

  Merci beaucoup pour votre retour, pour faute grave il aura un préavis a effectuer sachant que j'ai plus de 6ans dans l'entreprise. Cordialement 

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  Moderateur

  milou27 Le 15-09-2021 à 19:11

  Faute grave ou lourde : pas de préavis à effectuer 
  Pas d'indemnité de licenciement mais paiement des congés payés qu'ils vous reste à prendre  (ceux acquis 2020-2021  et ceux anticipés)
  Droit au chomage indemnisé

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  Visiteur

  Sou.b Le 15-09-2021 à 19:32

  Une dernière question, j'ai eu une proposition d'emploi (ça veut dire un contrat de travail qui débutera le 11 octobre 2021 sachant que mon entretien il a eu lieu lundi 13 septembre 2021 je n'ai pas été ,normalement je dois recevoir ma lettre de licenciement dans les deux jours qui arrivent ? Mon nouveau employeur demande que je signe demain mon contrat avec lui qui débutera le 11/10/2021? Pouvez vous me conseiller s'il vous plaît ?

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• Visiteur

  Sou.b Le 15-09-2021 à 19:35

    visiteur

  
  

  L'entretien du lundi 13/09/2021 concernant le licenciement je n'ai pas été. 

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  Moderateur

  milou27 Le 16-09-2021 à 08:13

  A compter de l'entretien préalable, l'employeur dispose d'un délai d'1 mois  pour vous licencier pour faute grave ou lourde
  
  A défaut de vous être présenté à l'entretien préalable, la procédure  de licenciement suivra son cours 
  
  Vous pouvez signer aujourd'hui  le contrat qui débutera le 11/10 puisque je suppose que vous aurez reçu la lettre de licenciement d'ici là 
  
  (Les lettres de licenciement sont généralement transmises dans les 8 jours qui suivent l'entretien préalable )

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  Sou.b Le 16-09-2021 à 08:37

  Je vous remercie infiniment. 

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