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licenciement suite invalidite categorie 2 longue durée

Visiteur

Le 14-05-2019 à 17:19

Bonjour,


Mon entreprise me licencie.
Je suis en invalidité catégorie 2 depuis 9 ans
Je perçois depuis 6 ans une rente invalidité catégorie 2 CPAM et le versement d'une indémnité prévoyance.

Est-ce que pôle emploi m'indemnisera et si oui sur quelle base?

Je vous remercie pour votre aide



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  • Moderateur

    Le 15-05-2019 à 07:20

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Le fait d'avoir été mis en invalidité par la CPAM avec une pension de catégorie 2 signifie qu'il vous a été reconnu - au sens du Code de la Sécurité Sociale - une perte de capacité à gagner votre vie quelque soit le travail.

    Mais bien sûr ce n'est pas du tout une interdiction de travailler, au sens du code du travail, moyennant que le SST (service de santé au travail) émette un avis d'aptitude à tel ou tel poste dans une entreprise.

    La question qui va se poser ainsi, suite à votre licenciement, est de savoir si vous serez admissible par Le Pôle Emploi au chômage indemnisé, sachant que : "Le bénéfice des prestations de chômage est réservé aux personnes aptes physiquement à l'exercice d'un emploi".

    Dans l'hypothèse où vous seriez apte et disponible pour un retour à l'emploi, l'autre question sera de savoir si vous pourrez alors percevoir à la fois votre pension d'invalidité et l'entièreté de l'allocation de chômage.

    C'est possible d'après le règlement de l'assurance chômage mais à condition "que les revenus issus de l?activité professionnelle prise en compte pour l?ouverture de droits aient été eux aussi cumulés avec la pension. Si cette condition n?est pas remplie, l?allocation d?aide au retour à l?emploi est diminuée du montant de la pension d?invalidité"


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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