Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Visiteur
Omre Le 12-05-2024 à 17:24
VisiteurOmreLe 12-05-2024 à 17:24
Une proche en conflit avec son employeur n'arrive pas à obtenir une rupture conventionnelle et ne trouve pas un nouvel emploi pour le moment. Pour forcer le licenciement, elle a l'intention de commettre volontairement une faute qui peut faire perdre de l'argent à son entreprise, pas une somme folle, environ 2000 euros. Cependant, elle s'inquiète que son employeur engage une action en justice après un licenciement pour faute lourde. Cela est-il possible ?
Je précise qu'elle travaille pour un prestataire de service donc la faute pourrait avoir un impact sur le client de l'entreprise qui va facturer cette erreur de process à l'entreprise dans laquelle elle travaille.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Math64 Le 12-05-2024 à 19:03
+ 1000 messages
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page