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licenciement

Visiteur

Le 26-02-2009 à 15:54

Bonjour

je vous explique mon probleme, mon mari est rentrer ce midi en me disant que son employeur lui avait dit qu'il le licencier car"son boulot ne lui convenait plus" !depuis 1an et demi dans l'entreprise , il lui a proposer de trouver un autre boulot ailleur et qu'il attendrait pour le virer ! en a til le droit ? c'est un peu farfelu comme excuse car quand on es plus content d'un salarie on le vire on attend pas ? va til perdre ses indemnites chomage s'il ne trouve pas avt ? va til perdre son indemnite de licenciement sil accepte CETTE procedure ? quels sont ses droits ? a til le droit de ne pas chercher autre part , ce qui forcerai son employeur a le garder , si il ne veut pas le licencier pour cause d'indmnites a verser , ce qui dans ce cas ferait qu'il resterait dans l'entreprise!
merci de vos reponses

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  • Membre

    Le 26-02-2009 à 21:22

      < 10 messages


    Bonjour,
    En tout cas ce n'est pas une procédure mais peut-être que l'employeur n'a pas de véritable motif pour le licencier...
    Dans ce cas, le salarié agit au mieux de ses intérêts...
    Cordialement.


    MERCI POUR LA REPONSE
    BONNE SOIREE
    0
    + -
  • Membre

    Le 28-02-2009 à 23:41

      < 10 messages


    Bonsoir ! Son patron préfère que votre mari démissionne, comme ça il n'a pas a payer d'indemnité de licenciement, et de plus il doit avoir une bonne raison pour le licencier au risque de se retrouver devant les prudhommes.
    Mais évidement il ne doit pas être évident de travailler dans une tel ambiance. Bon courage !
    0
    + -
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