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Xellll Le 20-06-2021 à 00:22
J'apprend aussi de mon responsable qu'en fait lui il n'est que livreur et il ne sait même pas pourquoi lui même il est dit comme reponsable alors qu'il n'a aucun Droits particulier ni de pouvoir. Ce n'est qu'un messager du gérant qui est seul. Il n'y a pas de bureau ni de hierarchie particulière ils sont 3/4 à gerer la boite au total. La conversation dure à peine 10 minutes, il est juste venu me m'exposer les raisons et m'a fait comprendre que ça servait à rien que j'essaye de me défendre car ça n'aurait aucun impact étant donné que lui il ne fait qu'executer et ne décide rien du tout.
Je n'ai aucune possibilité de rentrer en communication avec mon employeur, ni mail, ni téléphone.
Depuis le 14 j'attends des nouvelles car on doit m'annoncer par recommandé à la suite de ce RDV la décision finale et aujourd'hui, le 20 je n'ai toujours rien.
J'ai appris, qu'en fait le recommandé que j'ai attendu toute cette semaine n'a jamais été envoyé car le gérant n'a pas encore prit sa décision me concernant et qu'il sera envoyé donc lundi ou mardi (21/22) donc je le recevrai en fin de semaine probablement.
Aujourd'hui ça fera environ 20 jours que je n'ai pas travaillé, très peu de communication avec l'entreprise et cette mise à pied du jour au lendemain ( n'ayant pas retrouvé de travail en attendant ) va probablement me forcer à quitter mon logement début juillet faute de moyen pour payer ce que j'ai à payer mensuellement.
Pensez vous que les délais sont nomaux ?
Que les raisons et les sanctions sont proportionnelles ?
A quoi je dois m'attendre selon vous ?
Si on est dans un cas d'abus dois je saisir les prudhommes et que dois je demander vis à vis de ça ?
Ma vie entière dépend de ce travail d'un point de vue finance, je n'avais pas le droit déjà de louper des jours de travail tellement je serre la ceinture mais là je vous laisse imaginer l'état dans lequel je suis.
merci pour vos réponses
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