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Mobilité interne

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Dearborn 2020-05-26 21:26:42

Bonjour,

La DRH de mon entreprise m'a convoqué ce mardi 26 mai 2020 pour me proposer une mobilité interne.

Aujourd'hui je suis ingénieur commercial sous la responsabilité de la Direction Commerciale, et on me propose un poste de chargé d'affaires modernisation sous la responsabilité de la Direction Modernisation.

Je vais recevoir une lettre recommandée en ce sens et qui mentionne :
- Les autres dispositions de votre contrat de travail demeurent inchangées ;
- Cette fonction correspond à votre qualification et constitue un simple changement des conditions de travail ;
- Qu'en cas de refus de ma part, mon entreprise sera dans l'obligation soit de renoncer à cette mobilité interne, soit d'envisager une procédure de licenciement ;
- J'aurai un délai de réflexion de 15 jours à compter de réception de la lettre recommandée pour faire connaitre ma décision (absence de réponse valant acceptation) ;
- Cette modification prendra effet au 1er Juillet 2020 ;

Cette mobilité interne ne me convient pas car le poste proposé ne répond pas à mes attentes professionnelles et je ne comprends pas quel motif sérieux pousse mon entreprise à me proposer cette mobilité interne (à part le manque de résultats).

Si je refuse quel serait le motif du licenciement ? Est-ce un licenciement non disciplinaire ?
Quel que soit le motif du licenciement ai-je le droit aux Allocations chômages, et éventuellement des indemnités de licenciement ?

Merci à vous.


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