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période d'essai avec clause particulière...

Visiteur

Presidents 2006-08-10 13:37:21

bonjour,

ma convention collective précise:

Après quarante-cinq jours de période d'essai, le délai de préavis réciproque, sauf pour faute grave ou force majeure, est de quinze jours : ce préavis pouvant être signifié jusqu'au dernier jour de la période d'essai.


les 45 jours doivent être comptés comment, jours travaillés ou tous les jours (ouvrés ou ouvrables?)?

merci d'avance

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  • Membre

    Presidents Le 13-08-2006 à 08:08

      < 10 messages


    bonjour,

    la période d'essai est de 3 mois calculée en jour de travail effectif comme préciser dans mon contrat.


    le texte du post précédent est extrait de la convention collective.


    donc :"Après 45 jours de période d'essai "signifie-t-il 45 jours effectif de travail?

    merci
    0
    + -
  • Membre

    BZH Le 13-08-2006 à 08:45

      + 10 messages


    bonjour,

    la période d'essai est de 3 mois calculée en jour de travail effectif comme préciser dans mon contrat.


    le texte du post précédent est extrait de la convention collective.


    donc :"Après 45 jours de période d'essai "signifie-t-il 45 jours effectif de travail?

    merci

    Bonjour,

    Je pense que si le contrat précise que la période d'essai est calculée en jours de travail effectif, la durée du préavis doit être définie aussi en jours de travail effectif,pour une raison de cohérence.

    Cdt
    0
    + -
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  • Membre

    Presidents Le 13-08-2006 à 22:51

      < 10 messages


    bonsoir,

    Le contrat de travail précise 3 mois d'essai de travail effectif.

    Il explique également qu'un jour de maladie, congès, etc... rallongera d'un jour la période d'essai. (car précise que celle-ci doit être en jour effectif de travail)

    Qu'en pensez vous avec ce dernier élèment? (après je vous harcele plus)

    merci encore
    0
    + -

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