Personne vulnérable au chômage partiel-abandon de poste

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Personne vulnérable au chômage partiel-abandon de poste

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Joanna7 Le 24-09-2021 à 10:37

Bonjour,

Je suis salarié en CDI dans la petite enfance. Je suis en chômage partiel valider par la médecine du travail car je fait parti des personnes vulnérables. Sur mon lieux de travail ça se passe très mal et j’ai fait une demande de rupture conventionnelle (encore au chômage partiel) qui m’a été refusé et l’on m’a dis que la seul façon de partir serai un abandon de poste ou une démission. N’ayant toujours pas trouver de travail la démission n’est pas possible. Je suis dans l’incapacité de retourné sur mon lieu de travail point de vu psychologique. Du coup je pense à l’abandon de poste. J’ai reçu un courier me disans que je devais fournir un autre justificatif afin de continuer à être au chômage partiel mais je ne rempli pas les nouvelles réglementations et ce n’est pas mon envie non plus. Je n’est pas de date de retour du coup je ne sais pas comment faire pour abandonner mon poste. Merci d’avance pour vos réponse

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 24-09-2021 à 11:41

Bonjour,

Les nouvelles dispositions concernant le chômage partiel, suite au décret n°2021-1162, ne sont applicables qu'à partir du 27 septembre 2021.

Si à cette date vous ne remplissez pas l'ensemble des nouvelles conditions requises pour rester en activité partielle, soit l'employeur peut saisir le médecin du travail pour qu'il se prononce en termes d'exposition au risque viral sur la compatibilité de votre poste et de vos conditions de travail avec votre état de santé / vulnérabilité - et vous restez en attendant en activité partielle - soit votre médecin traitant vous établit un arrêt de travail s'il estime que vous relevez d'une dérogation, et vous avez dans ce cas des indemnités journalières de Sécurité Sociale.

Lien en cliquant ici => www_service-public_fr

cordialement
zen maritime

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