J'ai été embauché sous la convention collective Syntec (code NAF 722C), contrat de type CDI, en tant que Cadre avec comme date d'effet le lundi 18/09/2006.
Il est stipulé dans mon contrat :
"[....] Pendant cette période d'essai, le préavis est fixé à :
- 1 journée pendantle premier mois
- 1 semaine par mois au delà du premier mois, par mois complet passé avec la Société"
Etant en inter-contrat à la maison depuis le début, mon employeur m'a fait signé mercredi 18/10 une lettre en 2 exemlpaires qui m'informe qu'il met fin à ma période d'essai. J'ai signé avec la mention "Bon pour accord - reçu en mains propres le 18 octobre 2006".
Ayant commencé le lundi 18/09 et ayant ma fin de contrat le mercredi 18/10, il me semble que j'ai travaillé 1 mois et 1 jour (exactement 23 jours). Je m'attendais donc à avoir une période de pré-avis d'une semaine puisque même la convention précise: "Après le premier mois, le temps de préavis réciproque sera d'une semaine par mois complet passé dans l'entreprise".
Pourtant lorsque j'ai reçu ma fiche de paie + mon contrat de travail + l'atttestation assedic la date de fin de travail indiquéz est le 18/10.
Je me pose donc les questions suivantes :
-La notion de mois complet est-elle du 1er au premier ?
- Suis-je dans mon droit d'avoir un pré-avis d'une semaine et donc d'etre - payé jusqu' au 25/10 ?
- Puis-je réclamer cette semaine de pré-avis qui ne m'a pas été payée ?
Quelle est la procédure ?
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