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ulysse66 2006-11-13 09:29:42

Je travail dans une association d'aide et de soins à domicile. ccn des organismes d'aide ou de maintien à domicile.
j'ai été embauché le 01.07.2000 en CDI dans le cadre d'un emploi-jeune assistant de service associatif. Le 30 mai 2003 un avenant à la Convention Collective sur les emplois et rémunérations a obligé mon employeur à un reclassement dans une catégorie de la C.C.N en conseiller Technique.

Mes questions sont les suivantes :

- Suis-je toujours dans le cadre de mon contrat emploi-jeune.
- Si c'est le cas, si je trouve un autre emploi puis-je effectuer ma période d'essai en suspendant mon contrat et si ca marche ne pas faire le préavis.

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