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Prime de licenciement passé 60 ans

Visiteur

Mgolfy 2018-10-11 04:06:23

Bonjour, j’ai accepté un licenciement dans le cadre d’un PSE et à la date de fin du préavis j’avais 60 ans et 6 mois et 9 ans d’ancienneté . Je suis cadre et dépend des conventions collectives de la métallurgie qui alloue une indemnité de licenciement, entre 55 et 60 ans, augmentée de 30% avec un plancher à 6 mois de salaire. En revanche au delà de 60 ans est appliquée une minoration à partie de 61 ans. La question est donc comment doit on calculer le montant de l’indemnité entre 60 et 61 ans ? En particulier, est-ce que les 30% et le plancher de 6 mois s’appliquent ? Merci pour votre réponse

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  • Moderateur

    milou27 Le 11-10-2018 à 08:10

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Il est vrai que l'article 4 de la CCN est ma rédigé et n'est pas évident à interprêter ... et comme vous , je ne sais pas si la minoration de 5% entre 60 et 61 ans s'applique après la majoration de 30 % après 5 ans de présence lorsque le salarié se situe dans la tranche d'age des 55 - 60 ans  ?
    J'aurais tendance à croire que OUI - sinon le différentiel d'indemnités serait très important pour un départ entre 55-60 et 61 ans
    .
    Depuis 2017 , L'indemnité légale de licencement s'élève à 1/4 de mois de salaire brut jusqu'à 10 ans d'ancienneté + 1/3 au-delà de 10 ans .
    .
    0
    + -

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