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Promesse CDI apres CDD non honoré

Visiteur

Rémi_pvt 2020-07-10 11:32:55

Bonjour,
Je fait ce message pour ma compagne . elle travail dans un milieux (cheval) ou le 6j sur 7 est toute les semaine 8-20 h tout les jours avec aucun dimanche de payés / jour férier . Son patron est très exigeant fait des avances tres souvent la prend pour moin que rien avec des insulte/pression en plus ... Elle as un contractr en cdd jusqu'aux 15 avec un promesse de CDI qui precise bien " j'ai sousigné ..... gérant de la societté ....demeurant ... certifie renouvelle le contract cdd de ...et passé en CDI a la fibn de son contract qui prend fin le 15 Juillet . " Avec le cachet et la signature . Donc voila je voudrait savoir ce qu'elle a le droit de faire après tout ça . Il faut savoir aussi qu'on vien juste de déménagé a l'autre bout de la france pour ce boulot . je suis au chomage (ca ne devrais pas tardé mais bon ..) Et donc cela nous met un peut dans la mouise . Merci pour toute vos réponse !


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  • Moderateur

    Alainverce Le 10-07-2020 à 11:52

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Je ne saisis pas bien votre souçi.

    Attendez de voir après le 15 si elle continue son travail.

    Cdt.
    Visiteur

    Rémi_pvt Le 10-07-2020 à 12:25

    Bonjour,

    On sais deja qu'il y a de frote chance qu'elle ne sois pas onoré car il a fait passé un entretien a une autre dame et pour diverse autre raison .
    0
    + -
  • Moderateur

    Alainverce Le 10-07-2020 à 14:08

      + 1000 messages


    Je vous conseille de prendre rendez-vous avec une permanence syndicale le plus tôt possible afin de voir exactement ce qu'il y a d'écrit.

    De plus, ils pourront voir vos bulletins de salaire et vous diront ce qu'il est possible de faire aussi pour les heures non payées, d'autant qu'il est interdit de faire 12 heures par jour et que le repos hebdomadaire est obligatoire.

    Ces permanences sont gratuites.

    Cdt.
    0
    + -
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