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refus de reclassement

Visiteur

Le 17-05-2019 à 16:06

Bonjour,

 titulaire dans la fonction publique territoriale, j'ai eu un accident du travail suivi d'une demande de reclassement.Mon employeur n'a pas pu me proposer de poste adapté, d'autant que je demande un mi-temps ( ce qui était le cas avant mon AT). Un médecin ayant déclaré que je n'avais plus à être en accident du travail, Je suis à présent  arrivée au bout de mes Droits à la maladie. Ne sachant que faire de moi, mon employeur me proposait de prendre une disponibilité pour convenance personnelle, ce que j'ai refusé. Aujourd'hui, il me demande de faire un choix entre demander à nouveau un reclassement (sachant qu'il n'aboutira pas) ou bien lui adresser un courrier disant  que je ne veux plus être reclassée. Je dois rendre une réponse rapidement alors que je ne sais pas quelles sont les conséquences dans l'un ou l'autre des cas. Ayant un projet professionnel en cours de construction, je ne suis pas contre l'idée d'un licenciement, mais c'est une option qui n'intéresse pas mon service. Puis-je malgré tout les pousser à me licencier, sans être en tort? Que se passera-t-il si je demande à ne plus être en reclassement? Je ne trouve personne pour répondre à ces questions, c'est pourquoi je me tourne vers ce forum.
Merci
Cécile


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  • Moderateur

    Le 17-05-2019 à 16:46

      + 1000 messages


    Bonjour
    Ce forum ne traite que les questions qui relèvent du droit privé (code du travail) 
    Je vous conseille de vous rapprocher d'un des syndicats de la fonction publique;
    ils sont nombreux dans chaque département ;
    .
    0
    + -

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