Rupture anticipée CDD accordée

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  milou27 Le 18-01-2022 à 08:06

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  Bonjour
  
  Si l'employeur est d'accord pour que le contrat prenne fin par anticipation  Il serait préférable qu'il complète le modèle joint  : Modèle de document : Rupture d?un commun accord d?un contrat de travail à durée déterminée - Code du travail numérique
  
  Comme cela, il n'y aura aucune équivoque sur l'origine de cette rupture qui résultera d'un commun accord et qui ouvrira droit au chomage indemnisé (perte involontaire d'emploi) 
  
  alors que si vous êtes à l'origine de cette rupture anticipée à laquelle l'employeur ne s'oppose pas (le mail reçu) , Il completera l'attestation Pole emploi en mentionnant que vous êtes à l'origine de cette rupture , ce qui vous priverait du droit au chomage indemnisé (perte volontaire d'emploi)
  
  NB  : il se peut que l'employeur refuse de signer le document en question,  signe que la rupture sera à votre initiative 

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