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[Résolu] Rupture anticipée CDD pour CDI : Délai à respecter avec la date d'embauche ?

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Malcastique Le 23-09-2021 à 07:52

Bonjour,

Je souhaite quitter mon cdd car j'ai trouvé un CDI, et je sais que c'est possible à condition de respecter un délai de préavis équivalent à deux semaines maximum.
Seulement, je souhaite quitter mon CDD environ 1 mois et demi avant la date d'Embauche indiquée sur ma promesse d'embauche de mon CDI, afin d'avoir un break entre les 2. Mon employeur me dit qu'il existe peut-être une loi qui dit que je n'ai pas le droit de quitter mon CDD plus d'un mois avant la date d'embauche de mon CDI. Je veux bien croire que cette loi existe, mais honnetement, je ne l'ai trouvé absolument nul part !

(Voici quelques détails supplémentaires : date de fin du CDD initialement prévue pour le 31 décembre, mais je souhaite terminer fin de la 4ème semaine de novembre. Date de début CDI prévue : 10 janvier 2022)

Connaissez-vous cette loi ? J'ai lu le code du travail relatif au CDD, et je ne l'ai vu mention nul part de cette loi. 

Merci et bonne journée !


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  • Moderateur

    milou27 Le 23-09-2021 à 11:58

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Comme vous,  je n'ai jamais trouvé d'infos sur le délai maxi pour reprendre un CDI  (?)
    Membre

    Malcastique Le 23-09-2021 à 14:21

    Très bien merci. J'ai téléphoné à Service Public et la personne au téléphone m'a également dit qu'il n'avait pas jamais entendu parlé de cette loi et qu'à sa connaissance elle n'existait pas. 
    0
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