Forum Droit du Travail Salarié
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
Liloo81 Le 30-04-2019 à 15:37
Je suis en arrêt maladie depuis 2 mois pour burn-out. Mon employeur vient de me proposer une rupture conventionelle....
Dans le cas où j'accepterais j'aimerais comprendre comment calculer les allocations chômage svp. Je suis dans la situation suivante:
- Début de contract: 1er juillet 2012 à 90%
- Suite à la naissance de mon second enfant j'ai pris un congé parental total du 1er janvier 2019 au 17 septembre 2019.
- Reprise du travail à 80% du 17 septembre 2019 jusqu'à aujourd'hui.
- Je suis en arrêt maladie depuis le 7 mars 2019.
N'ayant pas 12 bulletins de salaire de puis la fin de mon congé parental total le 17 septembre comment cela se passe-t-il svp?
Si Pôle Emploi remonte à avant mon congé parental total, reprennent-ils en compte la période où j'étais à 80% post congé pat soit 8 mois environ + la période pré congé pat où j'étais à 90% soit 4 mois environ?
Merci d'avance
Très cordialement
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
Liloo81 Le 30-04-2019 à 15:49
visiteur
milou27 Le 30-04-2019 à 16:16
Liloo81 Le 30-04-2019 à 16:55
milou27 Le 30-04-2019 à 16:59
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page