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Rupture conventionnelle à 61 ans passé

Visiteur

Le 13-08-2022 à 17:50

Bonjour,
Je vais avoir une rupture conventionnelle à 61 ans passé et avec l'indemnité + les congés payés, je vais commencer à toucher l'ARE après 150 jours (délai de carence) donc je n'aurai touché que 8 mois d'ARE à mes 62 ans, âge l'égal de départ à la retraite. Je n'aurai la totalité de mes trimestres qu'à 65 ans et 4 mois.

Les conditions de l'UNEDIC pour que je continue à toucher l'ARE après mes 62 ans jusqu'à l'obtention de l'intégralités de mes trimestres (65 ans et 4 mois) sont toute remplies sauf celle d'avoir reçu au moins 365 jours d'indemnisation depuis l'ouverture de mes Droits.
Mes questions : Est-ce que cette condition est obligatoire ? A quelle date s'arreteront mes ARE ? (après 36 mois ?, avant ? après ?)

 


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  • Moderateur

    Le 13-08-2022 à 18:43

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Les droits qui vont vous être ouverts ne vont pas s'arrêter à 62 ans puisque vous n'aurez pas encore à 62 ans le compte de trimestres pour une retraite à taux plein. Et ce ne sera que lorsque vous atteindrez au moins 365 jours d'indemnisation, voire même lorsque la totalité de vos droits sera épuisée, que le Pôle Emploi examinera les conditions d'un maintien au-delà, jusqu'à votre 66e année.

    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -

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