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RUPTURE CONVENTIONNELLE APRES 60 ANS

Visiteur

Le 23-09-2020 à 15:57

Bonjour, je me vois proposer une rupture conventionnelle par mon employeur, je viens d'avoir 60 ans en mars 2020, mais je n'ai pas tous mes trimestres ( je me suis arretée 10 ans pour elever mes deux filles), mon employeur m'indique que je pourrai bénficier du chomage jusqu'à mes 67 ans afin de completer mes trimestres, est ce la vérité?

 


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  • Moderateur

    Le 23-09-2020 à 16:21

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Déjà vous avez droit initialement à jusqu'à 3 ans de chômage indemnisé. Et si en fin de droits à 63 ans vous n'avez pas votre compte de trimestres pour liquider votre retraite au taux plein vous pourrez sous conditions être maintenue jusqu'à au plus tard 67 ans (c'est l'âge où l'on obtient le taux plein automatique, quelque soit le compte de trimestres).

    Les conditions du maintien, en cliquant ici => www.unedic.org


    cordialement
    zen maritime 
    +1
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