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Rupture conventionnelle après 62 ans

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Annick59 Le 11-02-2021 à 14:49

Bonjour, j'aurai 62 ans en novembre 2021. Je vais faire une rupture conventionnelle après mes 62 ans cela fait 15 ans que je travaille dans la meme entreprise, je n ai pas totalisé le nombre de trimestres pour la retraite à taux plein. Est ce que j ai le droit au chomage jusquà ce que j ai atteint le nombre de trimestres pour pretendre à une retraite à taux plein? Est ce qu'il vaut mieux faire une rupture conventionnelle avant mes 62 ans, si oui pourquoi? Merci pour votre réponse.

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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 11-02-2021 à 15:54

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Si vous n'avez pas votre compte de trimestres pour une retraite à taux plein vous serez admissible au chômage indemnisé, même si votre rupture conventionnelle intervient après l'âge minimum légal de retraite (62 ans).

    Entre avant ou après 62 ans, il me semble qu'une différence est dans la fiscalité qui est appliquée à l'indemnité de rupture conventionnelle. En effet après 62 ans, à ma connaissance, c'est l'entièreté de l'indemnité qui est assujettie à l'impôt sur le revenu ainsi qu'aux cotisations et contributions sociales. A vérifier...

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Annick59 Le 11-02-2021 à 16:18

    Merci beaucoup pour votre réponse rapide, bonne journée.
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