Rupture conventionnelle contrat PEC

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 01-09-2019 à 18:05

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour

  OUI c'est possible à partir du moment ou votre contrat PEC a été conclu en CDI

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Robert09 Le 01-09-2019 à 18:21

  Merci beaucoup pour votre réponse ! Je précise qu'il s'agit d'un CUI,mais j'imagine que ça ne change rien ? 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 01-09-2019 à 18:23

  NOn - ça ne change rien

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Robert09 Le 01-09-2019 à 19:07

  Encore merci pour votre réponse et bonne soirée à vous. 

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Visiteur

  MIJODU77 Le 27-10-2021 à 20:40

    visiteur

  
  

  BONJOUR JIMAGINE QUE VOTRE CONTRAT PEC CDI ET FINI DEPUIS LONGTEMP COMMENT AVEZ VOUS FAIT SVP JE SUIS ACTUELLEMENT EN CONTRAT PEC CDI MAIS JE VOUDRAIS ARRETER CAR RIEN NE VAS QUE FAUT TIL FAIRE SVP CDLT

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  Robert09 Le 27-10-2021 à 20:47

  Oui j'ai obtenu une rupture conventionnelle et touché le chômage. Tout s'est bien déroulé et depuis j'ai pû me reconvertir et trouver un autre emploi. Bonne chance à vous

  • Signaler ce contenu

  Visiteur

  MIJODU77 Le 27-10-2021 à 23:17

  Merci robert09

  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font deux fois cinq (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Congé de reclassement moins avantageux que le CSP...
• Conduite de chariots élévateur sans autorisation de conduite
• Qui garantie le réglement de l'article 700 en cas de liquidation
• Discrétion lors d'une rupture conventionnelle.
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page