Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Rupture conventionnelle : droit au paiement des congés Trimestriels

Visiteur

Virginie86000 2017-01-17 12:44:22

Bonjour, mon patron me propose une rupture conventionnelle.
Les congés payés et les congés d'ancienneté me seront dûs à la fin de mon contrat MAIS qu'en est il pour les congés trimestriels : sont ils perdus si pas pris ? peuvent ils eux aussi être payés à la fin ?
Comment calculer le montant dû ? Pouvez vous m'indiquer les calculs à effectuer pour connaitre le montant touché au titre des congés payés ? des congés d'ancienneté ? et éventuellement des congés trimestriels ?
Merci beaucoup par avance.
Virginie

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    milou27 Le 17-01-2017 à 17:33

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Et bien .. les congés payés qui seront règlés avec le solde de tout compte seront ceux acquis depuis le 1er Juin 2016 (en principe )
    Voir votre dernier bulletin de salaire si celui-ci mentionne les congés en cours d'acquisition
    Je ne sais pas ce que sont les congés trimestriels (?)  - 
    De toute façon, vous pourrez poser la question à l'employeur lorsque vous signerez la convention de rupture conventionnelle
    0
    + -
  • Visiteur

    Nita222 Le 28-05-2020 à 08:11

      visiteur


    Bonjour, j'aimerais savoir si vos conges trilestriels vous ont finallement été payés?
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page