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Rupture conventionnelle et chômage partiel : calcul de l'ancienneté

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Pere_Castor 2020-12-21 17:09:18

Bonjour à tous, 
Je viens de tomber d'accord avec mon employeur pour une rupture conventionnelle mais un doute subsiste quant au montant de l'indemnité légale. 

En effet, le service RH a intégré les 9 derniers mois que je viens de passer au chômage partiel intégral dans le calcul de l'ancienneté à inscrire dans le CERFA de rupture conventionnelle. Or je leur ai signifié dans un élan d'honnêteté qu'à mon avis, l'indemnité légale devait être moindre car il semble que l'ancienneté est suspendue à partir du moment où l'on est placé au chômage partiel. 

Néanmoins, je n'arrive pas à trouver un texte clair à ce sujet. Est-ce que quelqu'un aurait une idée de ce qu'il en est réellement? 

PS : La convention collective est Syntec mais je ne pense pas que cela ait une quelconque incidence)

Merci d'avance pour votre aide, 





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