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Rupture conventionnelle et congé parental

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Le 04-03-2019 à 06:48

Bonjour, 
Je suis actuellement en congé parental total depuis janvier 2018, auparavant de juillet 2018 a décembre 2018 j'étais en congé parental à 80%. Je suis indemnisé jusqu'au 31 mars 2019 par la msa de mon congé parental mais auprès de mon employeur j'avais fais une demande de 2ans de congé parental pour ma 2eme fille. Celui ci s'arrête donc le 2 juillet 2019.
Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle, dois je la demander avant le 31 mars ou le 2 juillet afin de pas perdre de droit au chômage
De plus, mon chômage sera calculé sur quelle base de salaire(temps plein ou mon 80% de juillet à décembre 2018, ou sur mon congé parental soit 390)
Il me reste des congé à poser, seront il pris en compte pour le calcul de mes indemnités ou retiré des jours d'indemnisation.
Merci d'avance pour votre réponse 

 


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