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Steph60000 Le 29-09-2021 à 16:29
Mon entreprise a annoncé un PSE en déterminant l'ensemble des postes qui seront modifiés ou supprimés. Dans ma catégorie, il y a un poste de supprimé sur 8, donc appel au volontariat pour partir. Je suis partant pour quitter l'entreprise en bénéficiant d'une retraite anticipée. Les négociations ont été effectuées de janvier à septembre, signées en septembre. Entre temps, une de mes collègues est partie en rupture conventionnelle au mois d'aout, pendant la période de négociation. La direction nous anonnce du coup qu'il n'y a plus de suppression de poste dans ma catégorie et donc je ne peux plus partir ! Ont ils le droit de faire jouer la rupture conventionnelle sur le PSE ou les deux peuvent cohabiter sans interraction ? Merci de votre retour, Steph
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