Accueil » Droit du Travail Salarié » Licenciement - Rupture conventionnelle » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


rupture conventionnelle pendant un arret de travail

Visiteur

redgisse Le 07-05-2021 à 13:34

Bonjour,

 ma fille, salariée en CDI a sollicité une rupture conventionnelle auprès de son employeur qui semblerait d'accord.

Elle vient d'etre opérée et se trouve donc en conges maladie ( 4 mois) avec perception d'inemnités journalières par la Secu et la mutuelle.

Si la rupture est signée pendant son arret de travail, perd t elle ses indemnités ou son inscription à Pôle emploi permettra t 'elle d'en assurer la continuité?

merci de votre reponse

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Alainverce Le 07-05-2021 à 13:43

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Elle ne perdra pas ses indemnités.

    Par ailleurs Pôle emploi ne la prendra pas en charge tant qu'elle sera en arrêt maladie, car une des conditions pour en bénéficier est d'être apte à prendre un emploi.

    Or si votre fille est en arrêt de travail elle ne peut pas travailler.

    Cdt.
    Membre

    redgisse Le 07-05-2021 à 17:47

    Merci Alain
    0
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page