Rupture conventionnelle

Répondre Répondre

• Moderateur

  milou27 Le 09-01-2022 à 17:12

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Pour "faire" une rupture conventionnelle  il faut que l'employeur soit d'accord (tous ne le sont pas)
  Il est possible de convenir d'une RC pendantt un arrêt maladie  
  
  Le droit au chomage indemnisé ne sera ouvert que si votre fils a travaillé au moins 6 mois au cours des 24 derniers mois 
  
  6 mois travaillés = 6 mois indemnisés
  24 mois travaillés = 24 mois indemnisés 
  
  Une fois les droits ouverts, peu importe son lieu de résidence (il devra faire part de sa nouvelle adresse à Pole emploi) 

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  Zen Maritime Le 09-01-2022 à 18:00

  A noter qu'une rupture conventionnelle, à supposer que l'employeur soit d'accord de principe, implique au moins un entretien obligatoire, cet entretien ne pourra se tenir qu'aux heures de sortie autorisée sur l'avis d'arrêt de travail.
  
  A moins que l'entretien ne puisse avoir lieu en visioconférence, sais-tu Milou si c'est légalement possible ?
  
  cordialement
  zen maritime 

  • Signaler ce contenu

  Moderateur

  milou27 Le 09-01-2022 à 18:06

  Bonjour
  
  Perso , je pense qu'il est possible de tenir un entretien prélalable par visioconférence sauf si le salarié souhaite se faire assister
  
  La visio , c'est très tendance actuellement , voire recommandée ! 
  
  Cordialement  

  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• Rétrogradation
• Clause de rupture d'un CDI
• Rupture conventionnelle
• Rupture conventionnelle, ai-je droit à pôle emploi
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page