rupture d'un commun accord

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lisaa 2021-01-16 21:30:12

Bonjour,

 J'ai actuellement un cdd d'un an (plus exactement un "cui cae") qui se termine à la fin du mois. Mon employeur me propose de le renouveler pour une année mais ayant un autre projet (réalisable en parrallèle) j'hésite à me réengager. J'ai lu que dans le cadre "d'une rupture d'un commun accord" je percevrai l'allocation chomage.... cette proposition m'a été faite oralement... est ce possible de demander à l'employeur que ce soit préciser dans le nouveau contrat cae ? car rien ne me dit que si dans 4 ou 5 mois je souhaite partir, il soit d'accord pour cette rupture d'un commun accord !! merci pour votre aide

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  milou27 Le 17-01-2021 à 07:51

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  Vous ne pouvez pas demander à l'employeur qu'il insère dans l'avenant de renouvellement du CUI-CAE, une clause par laquelle il accepterait de rompre le contrat d'un commun accord si vous lui en faisiez la demande en cours de contrat 
  
  Mais vous pouvez l'informer oralement ou par courrier que vous renoncez à la proposition de renouvellement qu'il vous a faite 

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  lisaa Le 17-01-2021 à 12:07

  Merci pour votre réponse. Dans ce cas je vais demander s'il est possible de faire un contrat pour 6 mois et non pour 12 mois. Car ce sont  bien là les 2 seules options en durée pour ce type de contrat ? une deuxième question... je termine donc mon contrat d'un an au 31 janvier et si je resigne un contrat pour 6 mois, on est bien d'accord qu'à la fin de ce nouveau contrat je percevrai 18 mois d'indemnités chômage ? merci beaucoup pour votre retour

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  lisaa Le 17-01-2021 à 16:56

  Excusez moi j'ai une autre question que j'ai oublié de poser. Mon employeur me proposant de renouveler ce cdd, et si je refuse ce renouvellement,  cela ne va pas m'empêcher de percevoir les allocations chômage ?

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  milou27 Le 17-01-2021 à 17:01

  OUi - si l'employeur accepte de renouveler votre contrat pour 6 mois au lieu de 12 mois 
  
  S'agit-il d'un contrat PEC ? 

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  lisaa Le 17-01-2021 à 18:16

  Oui enfin plus précisément il s'agit d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (cae) (contrat de droit privé). IL prend fin le 31 janvier. Si je refuse la proposition de renouvellement faite  par mon employeur, cela annule t il mes futures allocations chômage ? merci beaucoup pour votre aide

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  milou27 Le 17-01-2021 à 18:54

  Une fin de contrat CUI-CAE est assimilée à une perte involontaire d'emploi ouvrant droit aux indemnités chomage

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  lisaa Le 17-01-2021 à 23:30

    visiteur

  
  

  ok ! merci beaucoup pour votre précieuse aide. Bonne soirée

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