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Rupture période d'essai et formation

Visiteur

Dreen 2020-11-16 07:48:18

Bonjour,

 Mes employeurs mettent fin à la période d'essai après 3 mois, j'ai 15 jours de délai de prévenance à faire, suis-je obligée de former celle qui prendra ma place?
Je trouve ça inapproprié.


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  • Moderateur

    Alainverce Le 16-11-2020 à 08:58

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Si on vous demande cela, c'est la preuve que votre travail est plus que satisfaisant.

    Donc que la rupture de la période d'essai est abusive.

    Vous estimer incompétente mais vous demander d'expliquer le travail à une autre personne, c'est un peu fort !

    Si vous avez un écrit de leur demande vous pourriez tenter une action aux Prud'hommes.

    Etes vous obligée d'obéir ?

    On peut toujours faire semblant...

    Cdt.
    0
    + -

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