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Rupture periode d'essai

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lebossdu3895 2020-04-11 13:45:07

Bonjour à tous,

J'ai été embauché comme employé a Leclerc le 3 fevrier 2020 puis il y a eu la crise du coronavirus et j'ai entendu parler qu'ils commencaient a rompre les périodes d'essai à cause de "raisons économiques" car c'est arrivé hier a une collegue de travail.
J'ai eu un arret de travail de 11 jours car j'étais potentiellement infecté donc la fin de ma période d'essai est passée du 02 avril au 13 avril.
Ce matin, j'appelle leclerc pour savoir si ils me gardaient, ils m'ont dit que oui.
Ce matin, j'ai eu rdv chez le medecin qui m'a fait un arret de travail juste pour aujourd'hui car j'ai du passer un depistage pour le covid.
J'appelle ensuite leclerc pour leur dire que je leur envoie mon arrêt dans la journée et la le directeur me demande de venir signer la rupture de ma période d'essai dans l'après-midi pour des raisons économiques!
Finalement je les rappelle pour leur dire que je ne viendrai pas signer car je suis en arrêt aujourd'hui et ils m'ont envoyé la rupture par mail en me disant que la rupture était effective le 13 au soir.
Est-ce légal? Le délai de prévenance de 15 jours n'est pas respecté? Puis ils n'ont pas le droit ni de me faire une rupture pour raisons économiques (il n'y a pas de motif dans leur mail, juste indiqué rupture), ni de me l'envoyer par mail?
Merci de vos réponses

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  • Moderateur

    milou27 Le 11-04-2020 à 17:34

      + 1000 messages


    Bonjour
    Du fait que la période réellement travaillée en essai est inférieure à 1 mois , l'employeur n'est tenu de respecter qu'un délai de prévenance de 48 heures 
    Il n'est pas tenu non plus de justifier les raisons qui le conduisent à mettre fin à une période d'essai
    0
    + -

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