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Rupture puis accord transactionnel

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Le 30-05-2021 à 14:47

Bonjour,

 j'ai effectué une rupture conventionnelle avec mon employeur. actuellement nous parlons d'un accord transactionnel pour dommage et intérêts j'aimerais savoir pour ce type de transaction comment calcule-t-on le délai de carence de pole emploi car je dois le prendre en compte pour demander la somme juste à mon employeur, et ne serait-t-il pas mieux que j'aille au prudhomme toucher des dommages et intérêts directement car ce n'est pas impossable et ça n'entraine pas un délai de carence à pole emploi ? 


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