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Salarié de sous traitant

Visiteur

CAROLIX 2020-02-14 22:04:37

Bonjour,
 Je suis salarié d'une entreprise qui  est sous traitante d'une autre , donneur d'ordre , dans le secteur santé .
Je n'ai comme mes collègues , aucune information sur le contrat qui les lie .
Nous venons d'apprendre que l'entreprise principale veut mettre un terme à leur accord , et ce très rapidement . Ne pouvons nous pas exiger d'être informés des conditions qui liaient les deux entreprises ?

Certes notre contrat de travail est signé avec le sous traitant , cependant si les conditions initiales du contrat qui liait les deux entreprises n'étaient pas respectées , et que nous en soyons victimes , pourrions nous exercer un recours ?
Je vous remercie de votre réponse .
A.L

 


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  • Moderateur

    Alainverce Le 15-02-2020 à 08:51

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Malheureusement non, vous ne pouvez exiger d'être au courant de ce contrat.

    Un salarié n'est jamais au courant des relations que son employeur peut avoir avec les clients ou les donneurs d'ordre.

    Votre employeur est le sous traitant, pas le donneur d'ordres.

    Si ce dernier faillit et que votre employeur ne peut plus vous assurer de travail il devra vous licencier dans les règles et c'est tout.

    Cdt.
    +1
    + -

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