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signer un cdd a temps partiel quand congés d'un emplois a temps partiel

Visiteur

symi 2015-03-19 15:08:09

Bonjour,

 j'ai un emploi de 24h/semaine la matin que j'aimerai quitter. j'ai l'opportunité de signer un nouveau contrat de 20h/semaine; est ce que je peux me mettre en congés payer chez mon premier employeur et entammer une procédure de rupture conventionnelle et commencer ma période d'essai en même temps chez le second. j'ai suffisamment de jour de congés pour couvrir la durée de la procédure de rupture conventionnelle.
merci de votre aide 


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Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

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  • Avocat

    Maître Aurélie Van Lindt Le 25-03-2015 à 16:23

    ( Barreau de LILLE )
    Bonjour,

    Dans la mesure où vous êtes dans le cadre de contrat à temps partiel, vous n'êtes pas lié par une clause d'exclusivité.

    Ainsi, sous réserve que votre premier employeur accepte, vous pouvez parfaitement être en CP durant la rupture conventionnelle de vorte contrat et débuter chez un autre employeur.

    Je tiens toutefois à vous alerter sur le fait que désormais la durée minimale d'un temps partiel est de 24 heures hebdomadaires. Comment se fait il que l'on ne vous propose que 20 h?

    Bien à vous, 
    0
    + -

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