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solde de tout compte

Visiteur

Le 09-01-2017 à 16:05

Bonjour,

 j'ai été licencié au 5/12/2016 pour faute grave sans preavis de licenciement mais sans etre mentionné dans la lettre de licenciement.
Je me suis présenté le 13/12/2016 pour récupérer mon solde de tout compte.
Il n'était pas pret et m'ont demande de revenir dans un mois.
Du coup, pas de preavis, donc pas de salaire et pas de document pole emploi pour m'inscrire.
Est-ce légal ? puis-je demandé mon salaire de Decembre en plus de mes congés payés dans mon solde de tout compte.
Merci de votre réponse.
Cordialement
Stephane


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  • Moderateur

    Le 09-01-2017 à 16:34

      + 1000 messages


    Bonjour.
    Pouvez vous être plus clair ?
    - qu'est ce qui n'a pas été mentionné dans la lettre de licenciement ?
    - et que dit exactement cette lettre ?
    Il n'est pas normal qu'on vous ait renvoyé à un mois pour avoir votre solde qui aurait du être prêt.
    La faute grave prive de préavis mais pas de congés payés.
    Votre salaire ne sera payé que jusqu'à la date de votre licenciement.
    J'attend votre complément d'information pour vous en dire plus.

     
    Membre

    Le 09-01-2017 à 18:20

    merci bcp pour votre réponse.
    Dans ma lettre, le motif du licenciement est indiqué (je ne le conteste pas) mais pas la mention que je ne dois pas faire mon préavis.
    Ma lettre a été envoye le 5/12/2016, il est stipulé que je peux aller chercher mon solde de tout compte à la date de mon salaire. Je suis payé habituellement le 10 de chaque mois,  J'y suis allé le 10/12 et mon employeur m' a indiqué qu'il serait pret le 10/01 vu que ma lettre est datée du 5/12. je pensais qu'étant licencié le 5/12/2016, je recevrais mon solde sous 8 jours et non un mois après.
    Mon problème est que je vais recevoir mon attestation pole emploi le 10 Janvier datée du 5 Decembre et que je pourrais m'inscrire au pole emploi que le 11 janvier. Je vais donc perdre un mois dans leur calcul avant de commencer à toucher mes indemnités.
    doit-il me payer mon mois de decembre en préavis puisqu'il me fait perdre un mois.
    Merci d'avance 
    Cordialement
    Stéphane
    Moderateur

    Le 10-01-2017 à 07:52

    Vous n'avez pas fait attention à mes explications, ni répondu à mes demandes de précision.
    - la lettre de licenciement parle t-elle de "faute grave", oui ou non ?
    - il ne peut y avoir de préavis en faute grave.
    - rien ne vous empêche d'aller vous inscrire à Pôle emploi avec votre lettre de licenciement.
    - si la mauvaise volonté de l'employeur vous crée un préjudice il faudra vous tourner vers les Prud'hommes. 
    Membre

    Le 10-01-2017 à 10:37

    Bonjour.J'ai été licencié pour faute grave.Je voulais juste savoir si je pouvais demander à mon employeur des indemnités pour retard de mon solde.?tant licencié au 5/12/2016 je pensais que mon employeur devait me donner mon solde sous 8 jours.
    Merci.
    Cordialement.
    Stéphane. 

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