souci de garde peur de perdre mon cdd

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  milou27 Le 22-03-2022 à 17:33

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour
  
  Pour mettte fin par anticipation à un CDD, il faut l'accord de l'employeur et si vous deviez rompre ce CDD sans l'accord de l'employeur.... , vous seriez tout de même rémunérée pour les jours travaillés en Mars 
  
  Essayez de parler de vos problèmes de garde d'enfant à l'employeur en lui demandant s'il accepterait que le contrat prenne fin d'un commun accord (ce qui serait préférable vis à vis de l'employeur et surtout de Pole emploi) 
  
  VOIR : Rupture d'un commun accord d'un contrat de travail à durée déterminée (Modèle de document) | service-public.fr

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