Accueil » Particulier » Droit du travail » Licenciement et rupture amiable

Forum Forum Licenciement - Rupture conventionnelle

Forum Licenciement & Rupture conventionnelle

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Suite refus de rupture conventionnelle

Visiteur

Le 15-09-2021 à 11:49

Bonjour,

J'ai plus de 50 ans, je travaille depuis plus de 25 ans dans une entreprise industrielle. 
Je souhaite faire une reconversion vers un métier d'aide à la personne.
J'ai commencé des formations (sur mes congés), et souhaiterais pouvoir développer cette activité. J'ai donc demandé une rupture conventionnelle car je vis seule (avec un enfant à charge), je ne peux pas me permettre de donner ma démission, mes finances ne le permettent pas et je n'ai pas encore eu le temps de développer mon activité pour qu'elle soit viable.
L'entreprise a refusé ma demande de rupture. J'avoue avoir du mal à comprendre ses critères d'acceptation tellement les cas dvergent.... et ne propose aucune solution d'aide pour ce changement et même refuse mes propositions sans prendre le temps d'y réflechir. Mes responsables font comme ci de rien n'était alors que je ne souhaite plus du tout travailler pour cette société oppressante. Mon problème, être trop professionnelle et faire le TAF. 

Ai-je une petite chance d'avoir gain de cause aux Prud'hommes ?

Je vous remercie par avance pour votre retour.


 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 15-09-2021 à 11:53

      + 1000 messages


    Bonjour,

    "Ai-je une petite chance d'avoir gain de cause aux Prud'hommes ?"

    Avoir gain sur quel sujet? La rupture conventionelle?
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 15-09-2021 à 12:56

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Vous dites "je ne peux pas me permettre de donner ma démission" il est vrai que vous n'auriez alors d'autre indemnité que l'indemnité compensatrice des congés payés acquis et non pris, mais cela vaut peut-être d'étudier si vous pourriez être éligible au dispositif de démission-reconversion, ouvrant droit au chômage indemnisé.

    Lien en cliquant ici => 


    cordialement
    zen maritime 
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Licenciement & Rupture conventionnelle ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page